会員向け半導体セミナー「市場の最前線とDEI戦略―半導体産業の未来を拓く「技術」と「人」―」を開催しました

中国地域半導体関連産業振興協議会（事務局：中国経済産業局）では、半導体分野における人材育成の重要性が高まるなか、地域内企業・教育機関・行政関係者を対象に、最新動向の共有と課題解決に向けた議論を深めることを目的として、「半導体人材育成の取組に関するセミナー」を開催しました。

当日は全国より会場・オンラインあわせて200名を超える多くの方にご参加いただきました。

開催概要

• 日時：令和8年2月3日（火曜日）13時30分から17時00分
• 会場：ひろぎんホールディングス 本社ビル4F（広島市中区紙屋町1丁目3-8）
• 参加方法：対面、オンライン（Microsoft teams）
• 対象者：中国地域半導体関連産業振興協議会ほか他地域協議会・コンソーシアム会員
• 参加人数：229人（申込時）

プログラム

• ①講演1：「半導体を取り巻く環境と半導体製造装置について」
  講師：東京エレクトロン株式会社 コーポレート生産本部 調達担当GM 浅井 健太郎 氏
• ②講演2：「企業にとってDEI（Diversity, Equity/Equality, Inclusion）とは何か？」
  講師：広島大学 半導体産業技術研究所 特命教授 青砥 なほみ 氏
• ③全体質疑・名刺交換会
  会場・オンライン双方から多くの質問が寄せられ、活発な意見交換が行われた。
  世界情勢や中国地域への今後の期待、DEI推進における社員の声の引き出し方、アンコンシャスバイアスに関わる世代間ギャップなど、幅広いテーマについて議論が深まった。
  質疑後の名刺交換会では、参加者同士の交流が進み、新たなネットワーク形成につながる場となった。

参加者の声（アンケートより一部抜粋）

• 【講演1：半導体業界の動向と製造装置について】
  
  • 装置メーカーの視点から、最新の市場動向や装置技術を知ることができた。
  • 世界情勢を踏まえた今後の流れについて理解が深まった。
  • 将来の事業環境に関する説明が非常に参考になった。
• 【講演2：企業にとってのDEIとは何か】
  
  • 職場におけるコミュニケーションや風通しを良くすることで、様々な形で認知が進み、理解が広がると感じた。
  • なぜDEIが重要か、企業にとってのメリットが明確に示され、納得感があった。
  • 歴史的背景や具体例を交えた説明が分かりやすく、個人・企業双方にとって重要性を再認識した。

参考

当該イベントの募集ページ