地域企業の経営課題を解決する多様な働き方セミナーin下関を
開催します!

平成29年9月27日

中国経済産業局 地域経済部

産業人材政策課

中小企業庁では、昨年度「中小企業・小規模事業者の人手不足対応研究会」を立ち上げ、人手不足を乗り越えるマネジメント、多様な働き手が最大限能力を発揮できる職場づくり、ソフト・ハード両面から生産性向上に取り組んでいる好事例を収集・分析し、人手不足対応の考え方をガイドラインとして本年3月に整理しました。

本セミナーではこのガイドラインとともに、100を超える企業の事例を業種別、経営課題別等に整理して紹介すると共に、人手不足対応に役立つ省庁の施策例も紹介します。

併せて、平成29年度 中国地域中小企業・人材コーディネート事業における取り組み内容や、中小企業・小規模事業者における「働き方改革」・人手不足解消等に向けた政府の取組状況について説明します。

経営者の皆様を始め、地域企業の人材不足という経営課題の解決にご関心のある、多様な方々のご参加をお待ち申し上げております。

  • 【日時】
  • 平成29年10月24日(火)13時30分~15時30分
  • 【場所】
  • シーモールパレス ダイヤモンドの間(山口県下関市竹崎町4-4-8)
  • 【定員】
  • 50名(参加無料)
  • 【主催】
  • 中小企業庁、中国経済産業局

【プログラム】

①社員10人でも魅力的な人材が集まる!今すぐできる多様な働き方の実践方法と、人が集まり育つ仕組みとは

説明者:事業統括コーディネーター 大森一弘

②中小企業の人手不足を解消する全国の事例紹介

上記「人手不足対応研究会」で取りまとめたガイドライン及び事例集について説明します。

説明者:中小企業庁人手不足研究会

③「働き方改革」・人手不足解消等に向けた政府の取組状況について

説明者:中小企業庁、厚生労働省

【お問合せ先】

中国経済産業局 地域経済部 産業人材政策課

電話:082-224-5683